Teilzeitarbeitsverhältnisse und befristete Arbeitsverhältnisse spielen in der betrieblichen Praxis eine immer wichtigere Rolle, da sie auch als Flexibilisierungsinstrument gegenüber den „Normalarbeitsverhältnissen“ gesehen werden.

Der Kommentar enthält eine enzyklopädische Erläuterung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, die ihre Praxistauglichkeit in den letzten Jahren unter Beweis gestellt hat. Die Neuauflage berücksichtigt die neueste Rechtsprechung insbesondere zum Teilzeitanspruch und enthält eine Kommentierung der verschiedenen Befristungsregeln außerhalb des Teilzeit- und Befristungsgesetzes.

Das Werk stellt somit ein verlässliches Nachschlagewerk für alle Betriebspraktiker dar und vereinigt gleichermaßen wissenschaftliche Tiefe und praktische Sichtweise.

Zielgruppen

Personalleiter und Mitarbeiter im Bereich Arbeits- und Sozialrecht von Unternehmen jeder Größe, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Hochschullehrer, Bibliotheken, Gerichte.

Sachgebiete

Teilzeitgesetz, Befristungsgesetz, Teilzeitarbeitsverhältnisse, befristete Arbeitsverhältnisse, Befristungsregeln