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BB 2017, 949
Schulz 
Betriebsänderungen während einer Betriebsratswahl

Planen Arbeitgeber eine Restrukturierung mit einem größeren Personalabbau, stellt sich insbesondere die Vorfrage, ob im betroffenen Betrieb des Arbeitgebers ein Betriebsrat gewählt ist. Besteht ein Betriebsrat, wirkt sich dies in der Regel wesentlich auf den rechtlichen Rahmen der Restrukturierung, ihren zeitlichen Ablauf und die Kosten der geplanten Maßnahme aus. Ist im Betrieb dagegen kein Betriebsrat gewählt, …

Schulz, BB 2017, 949-953

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