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BB 2023, 1204
Lipinski/Kaindl 
Sozialplankosten bei Gewinnabführungsvertrag – wer zahlt die Zeche?

Unternehmen in wirtschaftlicher Schieflage entscheiden sich häufig für einen Personalabbau, um Kosten zu sparen. Derartige Restrukturierungsmaßnahmen erfordern unter Umständen einen Sozialplan. Dieser sieht in der Regel eine Abfindung für die betroffenen Arbeitnehmer vor. Die Zahlung von Abfindungen kann das in finanzielle Bedrängnis geratene Unternehmen jedoch noch tiefer in die “roten Zahlen stürzen”. …

Lipinski/Kaindl, BB 2023, 1204-1206

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