Unrichtige oder widersprüchliche Auskünfte über den Grund der Benachteiligung

BB 2013, 1468

BAG

Unrichtige oder widersprüchliche Auskünfte über den Grund der Benachteiligung (Urteil vom 21.06.2012, 8 AZR 364/11)

Werden in einem Betrieb keine Arbeitnehmer nichtdeutscher Herkunft beschäftigt, jedoch im gesamten Unternehmen Arbeitnehmer aus insgesamt 13 Nationen, so ist dies kein aussagekräftiges Indiz dafür, dass in diesem Betrieb Arbeitnehmer nichtdeutscher Herkunft benachteiligt werden.

BAG, BB 2013, 1468-1471 (Urteil vom 21.06.2012, 8 AZR 364/11)

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