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Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten (2017), Rn. 1—48 
III. Gleitende Arbeitszeit aus Sicht … 
Ulrike Schweibert 
Ulrike Schweibert
III. Gleitende Arbeitszeit aus Sicht des Arbeitgebers – eine Win-win-Strategie für Unternehmen und Beschäftigte
Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten (2017), Rn. 1—48

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