V Vorwort

Hinter dem Begriff der „betrieblichen Ordnung“ verstecken sich eine Fülle von Einzelthemen mit hoher praktischer und aktueller Relevanz. Dieses Buch stellt diese Einzelthemen zusammen mit Beurteilungsgrundsätzen, Auswahlrichtlinien und Qualifizierung strukturiert aus zwei Perspektiven dar. Verhandlungserprobte VertreterInnen von Arbeitgebern erläutern die Sicht der Arbeitgeber, erfahrene VertrerInnen von Betriebsräten übernehmen die Perspektive der VertreterInnen von Mitarbeitenden.

Entstanden ist ein heterogenes Buch, welches geprägt ist von den Erfahrungen, dem Expertenwissen und den Ansichten einer Vielzahl von langjährigen PraktikerInnen.

Die LeserInnen sollen ihre mitbestimmungsrelevante Fragestellung wiederfinden und erfahren, welche Interessen der Betriebsparteien unter Berücksichtigung von Recht und Gesetz in eine praxistaugliche Regelungen einfließen können.