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BB 2013, 2292
 
BAG: Rechtsmissbrauchsgrenzen bei Arbeitnehmerüberlassung

Nach der vor dem 1.12.2011 geltenden Rechtslage kam ein Arbeitsverhältnis zwischen einem Leiharbeitnehmer und dem Entleiher nicht allein deswegen zustande, weil der Verleiher Arbeitnehmer nur an einen einzelnen Entleiher verlieh. Das gilt auch dann, wenn es sich um eine nicht mehr vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung handelte.

BB 2013, 2292

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