-tb- Am 11.6.2014 hatte der International Accounting Standards Board (IASB) den Entwurf ED/2014/2 bezüglich der vorgeschlagenen Änderungen an IFRS 10 „Konzernabschlusse“ und IAS 28 „Anteile an assoziierten Unternehmen und Joint Ventures“ veröffentlicht.
Verhält sich ein Arbeitnehmer gegenüber Kunden unfreundlich und damit arbeitsvertragswidrig und mahnt ihn der Arbeitgeber deshalb ab, kann in der Regel eine Entfernung der Abmahnung nicht verlangt ...
Der BFH hat mit Entscheidung vom 20.5.2014 – VII R 37/12 – wie folgt entschieden: Dem EuGH werden folgende Fragen zur Vorabentscheidung vorgelegt:
1. Handelt es sich bei Aminosäuremischungen wie denen des Streitfalls, aus welchen ...
Der BGH hat mit Urteil vom 26.6.2014 - III ZR 299/13 - entschieden: a) Die ergänzende Vertragsauslegung darf nicht zu einer Erweiterung des Vertragsgegenstandes führen (hier:
Viele Jahre sind seit den ersten Versuchen des International Accounting Standards Board (IASB) vergangen, gemeinsam mit dem US-amerikanischen Standardsetzer Financial Accounting Standards Board (FASB)
Michael Kemmer, Hauptgeschäftsführer des Bankenverbandes, bekräftigt mit Blick auf die heute veröffentlichten Details des Comprehensive Assessments die Bedeutung von guter Kommunikation: "Wir sind
Bereits seit einiger Zeit ist die Rechtsprechung zur Zulässigkeit von Höchstaltersgrenzen im Fluss. Dies betrifft Klauseln wie „Versorgungsberechtigt sind alle Mitarbeiter, die bei Aufnahme ihrer
Der Bericht des DRSC zum 2. Quartal 2014, der über aktuelle Aktivitäten des IASB/IFRIC, anderer Organisationen wie insbesondere EFRAG sowie des DRSC und seiner Fachgremien informiert, steht unter www.
1. Schadensersatzansprüche wegen fehlerhafter Beratung im Zusammenhang mit Währungsswaps verjähren gemäß § 37a WpHG a.F. innerhalb von 3 Jahren ab Anspruchsentstehung, soweit nicht Vorsatz vorliegt.
1. Schadensersatzansprüche wegen fehlerhafter Beratung im Zusammenhang mit Währungsswaps verjähren gemäß § 37a WpHG a.F. innerhalb von 3 Jahren ab Anspruchsentstehung, soweit nicht Vorsatz vorliegt ...