BAG: Vertretungsbefristung
Das BAG hat mit Urteil vom 6.11.2013 – 7 AZR 96/12 - entschieden: 1. Eine Abwesenheitsvertretung i. S. v. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG setzt einen Kausalzusammenhang zwischen der Abwesenheit des zu vertretenden Beschäftigten und dem Einsatz des